面对新一轮科技革命与产业变革的浪潮,传统工业向数字化方向转型成为企业高质量发展的重要引擎。对于石化行业而言,迎接数字化时代,加快石化产业新旧动能转化,促进产业转型与升级,是当前石化产业高质量发展的重要举措。
因此,在数字化技术变革的驱动下,盛虹集团的发展也走上了智能化、网联化方向,通过构建智能安全体系为石化产业保驾护航。
关于盛虹石化
盛虹控股集团有限公司下辖苏州、连云港、宿迁三大产业基地业务遍及全球,2021年,盛虹集团位列“世界500强”、“中国企业500强”及“中国民营企业500强”。作为民营经济的龙头企业,盛虹集团紧紧围绕中央精神和国家战略方向,全面提升产业链高端供给能力,将企业建设成为具有“强大基础原材料保障能力、世界领先的科研与创新能力、世界一流的新能源新材料供应能力”的高新技术产业集团。
盛虹石化是盛虹集团倾力打造的创新型、生态型石化产业集群,盛虹石化集生产研发、物流配套等功能于一身,坚持炼化一体、高端石化全产业链均衡发展,是国家七大世界级石化产业基地中极具竞争力的支柱品牌。
数字化转型面临挑战
面对我国石化产业数字化、多元化发展的大趋势,盛虹石化以数字化发展理念为引领,聚焦提质增效和塑造企业竞争优势,大力推进石化产业数字化转型,为打造世界一流的能源化工公司,带动我国石化产业高质量发展注入新动能。
但在盛虹石化数字化建设过程中,面对不断变化的网络安全形式和日趋严格的国家网络安全要求,如何更好地将石化与新一代信息技术融合起来,提高资源的配置效率、优化产业结构、加强科技创新,更好地应对石化行业关键信息基础设施的网络安全保障与发展,是当前需要持续深入研究并践行的重要课题。
零信任安全护航,助力数字化落地
因此,盛虹石化携手派拉构建基于零信任的身份管理平台,从组织架构管理、应用系统集成、安全审计等多个维度出发,全面提升系统访问安全和组织工作效率,减少系统的规划成本。
建立权威的身份数据源
派拉对盛虹石化的用户身份数据进行梳理,建立基于实名制的统一权威用户身份数据源,将盛虹石化各个业务系统中的用户、组织、岗位等集中管理起来,实现SAP-HR系统中人员数据到各个业务系统身份数据的实时同步。
对于企业内部人事变动的情况,派拉零信任身份管理平台可实现用户账号的全生命周期管理,例如:入职员工应用账号自动授权、离职员工应用账号自动清权等,更好的助力盛虹石化在庞大组织架构下的全面管理,消除用户账号分散管理的风险。
建立统一的用户访问入口
派拉为盛虹石化构建统一的用户访问入口,将企业内部BPM、CRM、企业邮箱等多套系统打通,实现业务系统的单点登录集成改造。当用户在登录认证过程中,派拉基于零信任的身份管理平台会根据用户的手机号自动开通企业微信账号,因此,除传统的账号+密码登录外,用户还可以通过企业微信扫码等方式快捷登录到业务系统中,大大提升用户的使用体验,提高员工办公效率。
建立合规的日志审计
派拉为盛虹石化提供合规的审计模块,可实现对用户的身份数据、用户登入/登出情况及密码管理进行安全审计,并支持对用户管理统计、账号管理统计等信息进行导出,实现对用户账号管理体系的安全审计。
派拉从安全管理、认证管理、技术实施等多方面入手为盛虹石化建立起了完整可靠的零信任身份管理体系,实现了以安全保业务、用安全促业务的目标,为盛虹石化安全建设的深入发展奠定了基础。
未来,盛虹石化将继续践行数字化建设,全面落实石化领域相关网络安全目标和任务要求,立足全局、着眼长远,持续提升企业信息安全管控能力,切实保障石化行业数字化新发展。